读者出版传媒股份有限公司

上市公司:读者传媒

股票代码:603999

读者(上海)文化创意有限公司总经理招聘启事【已过期】

2018-08-03 10:37 来源: 人力资源部作者: 师媛

摘要:读者(上海)文化创意有限公司总经理招聘启事

读者出版传媒股份有限公司(简称读者传媒,股票代码603999)是读者集团控股的上市公司,出版传媒行业的知名文化企业,主营产品《读者》杂志位居中国和亚洲第一、世界综合类期刊第三位,被国人誉为“中国人的心灵读本”。读者品牌连续13年被世界品牌实验室评为“中国500最具价值品牌”,2018年读者品牌再次以302.23亿元的品牌价值蝉联期刊品牌第一位。读者(上海)文化创意有限公司是读者出版传媒股份有限公司旗下的全资子公司,其定位为读者品牌在华东区域的综合性服务、运营、营销中心,主要以文化创意为核心,以读者书店为平台,对接读者品牌、产品等各类资源与区域内各类主体,深耕市场,开展《读者》杂志等读者集团期刊、图书产品销售、品牌运营、平台渠道建设等业务。

现因发展需要面向社会公开招聘读者(上海)文化创意有限公司总经理1名:

一、任职资格条件及岗位职责

基本条件:

1.年龄:45周岁以内(1973年7月1日以后出生);

2.工作经历:具有5年以上传媒类企业或品牌零售行业门店运营管理相关工作经历,有文化实体门店运营管理经验者优先;

3.学历专业:全日制本科及以上学历,专业不限;

4.其他:条件特别突出者,可以适当放宽学历、年龄要求。

能力要求:

1.理想信念坚定,政治素质过硬,拥护党的领导,能够自觉、坚定地执行党的路线方针政策;

2.在华东区域拥有广泛的人脉关系和社会资源;

3.具备开阔的国际视野、敏锐的市场意识和较强的创新能力;

4.了解出版行业和出版业务,尤其是新业态实体书店经营管理业务,能够创造性地开展工作;

5.具备互联网思维,有较为突出的线上线下市场分析、创意策划、市场营销能力;

6.具备较强的经营管理和团队领导能力,能够带领团队开拓市场、运营品牌、开展业务;

7.掌握数据统计与分析方法,能全面掌握经营活动的基本情况,有较强的整体控制、协调能力和突发事件应变能力;

8.熟悉团队学习、激励、管理的理念和技巧,具备较强的培养下属的方法与能力;

9.认同读者传媒企业文化,服从公司统一管理;态度积极、热情,抗压力强;

10.具备基础的财务管理、人力资源管理等知识;

11.工作地点为上海。

岗位职责:

1.负责华东区域读者系列产品的营销和读者品牌的推广、维护、运营,华东区域读者用户的开发和服务,配合公司总部完成华东地区读者相关业态的市场开发和维护;

2.全面主持读者上海文化创意有限公司的日常管理工作,执行总部下达各项任务,配合实施总部的各项营销策略,达成销售业绩目标;

3.完成公司下达的各项经营指标,实现社会效益和经济效益双丰收;

4.负责公司门店的人员、货物、设备、资产等的管理,确保无安全生产事故,实现国有资产的保值增值;

5.负责读者书店的日常运营管理及团队建设;

6.完成公司总部交办的其他工作。

二、薪酬待遇

采取基础年薪加绩效年薪方式,实施属地化管理。其中拟定基础年薪为20万元/年,根据考核结果动态调整,绩效年薪按不低于公司净利润20%的比例确定,具体薪酬数额与拟聘人员面议。其他各项社会保险及相关福利参照上海当地标准执行。

三、报名方式

应聘人员可在本页面附件中下载应聘报名表。按要求填写读者股份应聘报名登记表(含身份证).doc后将报名表与本人简历、毕业证书、学位证书、资格证书扫描件或照片,业绩成果证明和获奖证书等材料形成文件名称为“本人姓名-身份证号码”的电子文档,打包发送到邮箱“zhaopin@duzhe.cn”,不接待来访和现场报名。

四、选聘范围及面试地点

在全国范围内市场化选聘,面试地点待定。

五、选聘程序

(一)网络发布职位需求、资格条件(不少于15天)。

(二)简历筛选及资格审查。

(三)面试答辩。

(四)打分评议。

(五)研究确定拟聘对象。

(六)组织考察。

(七)讨论决定聘任。

(八)任前公示。

(九)任职谈话。

(十)聘任。

六、其他

(一)报名资料不再退回,应聘者应对提交资料的真实性负责,一旦出现弄虚作假情况,立即取消录用资格。

(二)根据资格审查情况,通知有关人员参加面试。未入围的,恕不另行通知。

报名时间:2018年8月3日至8月18日

咨询电话:0931-8773025 0931-8773071

联系人:师媛 吴文蕾

读者出版传媒股份有限公司

2018年7月30日

责任编辑:万鑫