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读者出版集团新员工入职培训第一阶段任务圆满完成

2018-03-20 09:40 来源: 行政办公室作者: 蔡梦云

摘要:3月12日,读者出版集团新员工入职培训正式开始。此次参加培训的是集团近三年入职的新员工,共51名。培训分两个阶段:第一阶段为学习授课阶段,第二阶段为实习实践阶段。

3月12日,读者出版集团新员工入职培训正式开始。此次参加培训的是集团近三年入职的新员工,共51名。培训分两个阶段:第一阶段为学习授课阶段,第二阶段为实习实践阶段。

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总经理陈泽奎为学员讲授了第一堂课——读者集团的发展历史和文化传承。

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陈泽奎同志带领大家参观了读者历史展厅,生动地讲解了读者集团自1951年创办至今的发展历程。他说,读者能有今天的成就,离不开一代代读者人对文化事业不倦地追求和不懈地努力。

作为资深出版人,他动情地讲述和分享了自己30年的出版工作经历和收获,希望新一代读者人以奋发向上的姿态创新进取,不断传承发扬读者的优秀文化,面对媒体行业的转型升级,要在坚持行业规则的基础上,锐意进取,勇于突破自我、挑战自我,为读者的发展注入新活力。

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3月13日,新员工户外拓展训练在鸿雁山庄举行。在专业拓展教练的带领下,新员工们通过乒乓接龙、强渡“金沙江”、穿越电网等团队项目,迅速融入,增强了团队凝聚力和集体向心力。

随后,在沙井驿飞天文化产业园对新员工进行集中授课。

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期刊出版中心总经理、总编辑张笑阳以“期刊媒体融合与多元化转型发展的探索”为题,结合案例和个人经历,讲述了当前期刊业现状、趋势,实施品牌多元化转型发展的必要性和紧迫性,以及发展模式的创新与探索,呼吁新员工应深刻理解并紧紧围绕集团发展战略,敬业惜时,以革新的勇气、奋斗的姿态做“读者”的传承者与创新者,再出发,再创业!

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甘肃人民出版社有限责任公司总经理、总编辑李树军以“图书编辑业务”为题,对图书编辑的业务及流程做了细致讲解,并结合多年经验,强调了图书编辑工作中应特别注意的细节和问题。

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董事会秘书杨宗峰以“上市公司治理与规范运作”为题,从中国资本市场概况、出版传媒行业上市公司现状、上市公司治理架构及规范运作等方面,结合证券法务工作中的实例进行讲解。同时,分享了自己的三点职场感悟:建立信任、不要让你的上级感到“意外”、主动帮上级解决问题。

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人力资源部部长葛平以“公司的基本情况、组织机构及人力资源相关制度”为题,立足公司人力资源职能的发挥,详细介绍了公司概况、现有组织机构及职能设置、人力资源管理方面的制度办法等,并就员工最为关切的薪酬福利、职称保险、请休假等问题进行了细致解读,同时,也就员工行为规范、劳动纪律等方面的要求规定进行了讲解和介绍。

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党群工作部部长李希养以“学习贯彻党的十九大精神一一读者出版集团党建工作概要”为主题,认真学习了十九大精神,对国有企业加强党建工作的重要性、必要性以及集团党建工作实际进行了讲解,希望青年人要积极向党组织靠拢,党员要发挥好先锋模范作用。

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出版业务部部长韩惠言以“出版管理制度”为题,就出版导向、重大选题备案、编校质量、三审三校制等重点内容,结合案例进行了生动讲解,让大家充分认识到出版人的责任和担当。

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3月14日、15日晚,组织学员观看了金正昆教授视频课程。在金教授风趣幽默,通俗易懂的讲解中,参训人员了解了商务礼仪的内涵,知晓了职场的基本礼仪规范,进一步明晰了在人际交往中应遵循的行为准则,为今后更好的工作储备了知识和经验。

截至3月16日,新员工入职培训第一阶段任务圆满完成。从3月19日开始,新员工入职培训进入第二阶段。

责任编辑:万鑫